“Too good to be true”
Fünf kleine Worte, die das Arbeiten beim dänischen Unternehmen Conference Manager in München präzise umreißen. Zumindest, wenn man Luca und Philipp fragt, unsere beiden Kollegen im deutschen Büro.
„Die Arbeitskultur hier ist einfach fantastisch. Besser lässt es sich nicht sagen. Manchmal müssen wir uns fragen, wo hier der Haken ist. Und ja, vielleicht klingt es zu gut, um wahr zu sein. Aber genau so ist es. Fantastisch. Und wir genießen jeden Moment,“ erzählen sie einstimmig und begeistert.
Ein Blick auf das Bild genügt: Philipp schwingt den Cocktailshaker, Luca hält stolz eine bayerische Brezel in der Hand – und schon versteht man, was sie mit ‘fantastisch’ meinen. Hier treffen dänische Gelassenheit und deutsche Gemütlichkeit aufeinander – mit jeder Menge guter Laune im Gepäck.
„Wir bekommen jede erdenkliche Unterstützung aus Dänemark. Wir sind in alles eingebunden, was uns betrifft, tauschen uns regelmäßig mit den dänischen Kollegen aus und kommen bei jeder Gelegenheit zu Wort – und dank wöchentlicher Besuche aus Dänemark stehen wir nie allein da. Was also könnten wir uns mehr wünschen?“ lautet die rhetorische Frage.
„Außerdem,“ ergänzt Luca, „ist es völlig offensichtlich ist, dass die Geschäftsführung nach der Maxime handelt, dass die besten Mitarbeiter diejenigen sind, für die Familie, Freunde und Freizeit genauso wichtig sind wie die Arbeit.“
Die Worte erfreuen selbstverständlich auch die Geschäftsführung von Conference Manager in Dänemark. Für sie zählt vor allem eins – wie sie es selbst sagen: „Du sollst glücklich ins Büro kommen und glücklich wieder nach Hause gehen.“
Wir geben dir alles, was du brauchst, damit du uns das beste zurückgeben kannst
Conference Manager verfolgt große Ziele in Deutschland und es werden viele neue Leute hinzukommen. Das bietet dir selbstverständlich zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
„Wir geben dir alles, was du brauchst, damit du uns das Beste zurückgeben kannst.“
So lautet das klare Statement des dänischen Managements. Und was sie dir geben, ist Vertrauen. Vertrauen, dass du deinen Arbeitstag selbstständig gestalten kannst, Vertrauen, dass du deine Deadlines einhältst, und Vertrauen, dass du dein Bestes gibst. Die Verantwortung für deine Leistung liegt bei dir.
Das Beste aus zwei Welten
Als neuer Mitarbeiter beginnst du mit einem einwöchigen Onboarding in Dänemark, wo du nicht nur eine Einführung in das Unternehmen bekommst, sondern auch die Gelegenheit hast, deine neuen Kollegen kennenzulernen, die alles tun werden, um dich willkommen zu heißen.
„Wenn du nach deinem Onboarding nach München zurückkehrst, wirst du ebenfalls erfahren, dass du in deinem neuen Job das Beste aus zwei Welten bekommst,“ erklärt Philipp mit einem breiten Lächeln. „Wir sind ein Start-up mit der Dynamik und den spannenden Aufgaben, die es mit sich bringt. Aber im Gegensatz zu vielen anderen Start-ups bieten wir auch Sicherheit – dank einer soliden Basis in Dänemark. Eine seltene Kombination.“
Luca und Philipp freuen sich darauf, neue Kollegen willkommen zu heißen. „Und bitte,“ schließt Philipp, diesmal mit einem ernsteren Ton „vertraue uns, wenn wir dir sagen: Hier ist wirklich alles erstklassig – auch wenn es so klingt, als wäre es einfach Too Good To Be True.“
